Personel İzinlerine Dijital Takip
Hesabınızı oluşturun, yıllık izin ve diğer tüm günlük ve saatlik izinlerin nasıl izlenebileceğini, raporlamaları ve size sağlayacağı kolaylıkları test verileri ile yıl sonuna kadar ücretsiz olarak deneyin. Yeni yılda üyeliğinizi başlatın.
Çalışanlar
Kullandıkları izinleri görebilir, izin talebinde bulunabilir, kalan yıllık izin sürelerini görüntüleyebilir. Hangi tarihte kaç gün izin hak edeceğini görebilir.
Bölüm Yöneticileri
Bölüm çalışanlarının tüm izin bilgilerine ulaşabilir, İzin taleplerini onaylayabilir, çalışanların izin taleplerine göre yıllık izinlerin planlaması yapabilir.
İK Çalışanları
Hem yıllık, hem de diğer izinleri -günlük ya da saatlik- hiç bir hesaplama veya ek işleme ihtiyaç duymadan kolaylıkla takip edebilir, raporlayabilir.
Yıllık İzin Hesaplaması
- Yıllık İzin Raporu
- Yıllık izin raporunda, bir önceki yıldan devreden izni, yıl içinde kullanılan toplam izinleri, o yıl için hak edilen / edilecek izin süresi ve tarihini, rapor tarihi itibarı ile bakiye yıllık izin bilgisini görebilir, raporu bölümlere, işyerlerine, personel gruplarına göre filtreyebilir, bilgisayarınıza indirebilirsiniz.
- Yıllık İzin Süreleri
- Çalışanların izin süresi, iznini hak ettiği tarihteki hizmet süresine ve 4857 sayılı Kanunun 53 inci maddesine göre belirlenir. Asgari olan bu süreler, iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir. Uygulama, kanunda belirtilen süreleri baz alarak hesaplama yapar. Ancak parametre ayarları ile izin sürelerini belirleyebilirsiniz.
- Personel Grupları
- Tüm çalışanların izin süreleri aynı olmayabilir. Toplu iş sözleşmelerinde kapsam içi çalışanların izin haklarına ilişkin düzenleme farklılık gösterebilir. Bu gibi durumlarda personel gruplarına göre tanımlama yapılabilir. Yer altı işlerinde çalışanların yıllık izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır.
- Yaş Gruplarına Göre Hesaplama
- İzin süreleri, İş Kanununda yer alan 'onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.' hükmü dikkate alınarak hesaplanır.
- Önceki Çalışmalar ve Ücretsiz İzin
- Aynı işyerinde tekrar çalışılmaya başlayan çalışanlar için, daha önceki çalışma süreleri -isteğe bağlı olarak- kıdem sürelerine eklenebilir. Ayrıca çalışanların ücretsiz izin kullanması halinde izin hak ediş tarihi ücretsiz izin süresi kadar ötelenerek hesaplanır.
Tanımlamalar
İstediğiniz sayıda bölüm, işyeri, izin türü, personel grubu tanımlayabilirsiniz.
Toplu Yükleme
Personel özlük bilgilerini ve izin bilgilerini toplu olarak yükleyebilirsiniz.
Kolay Kullanım
Kullanıcı ara yüzünün sadeliği ve karmaşık olmayan işlem adımları ile kolaylıkla kullanabilirsiniz.
Yıllık İzin Mutabakatı
Kullanılan ve kalan yıllık izin sürelerine ilişkin mutabakat formları düzenleyebilirsiniz.
Kolay Ulaşım
İnternet olan her yerden bilgilere ulaşabilir, istediğiniz işlemleri gerçekleştirebilirsiniz
Yıl Sonu Raporları
Bakiye izin sürelerini gösteren, izin yükümlülüklerine ilişkin raporları kolayca oluşturabilirsiniz.